Im Zuge einer geplanten Änderung in der Eigentümerstruktur haben wir ein Strategieprojekt mit Esteamacon vorbereitet. Um unsere Belegschaft optimal einzubinden, boten wir allen Mitarbeitenden an, an ausgewählten Seminaren von Esteamacon teilzunehmen. Dieses Angebot wurde begeistert angenommen: Fast die Hälfte unserer Mitarbeiter plante drei bis vier Seminarteilnahmen. Bereits nach einem Jahr wurden rund zwei Drittel dieser Termine erfolgreich umgesetzt.
Die positiven Effekte übertreffen bereits heute unsere Erwartungen deutlich. Wir konnten die Vorteile von geschlossenen und offenen Seminaren auf ideale Weise kombinieren:
- Neues Führungsverständnis & Kooperationsstandards
Durch die kritische „Infektionsmasse“ an Teilnehmern verbreiten sich die erlernten Inhalte schnell innerhalb des Unternehmens. Erkenntnisse werden aktiv an Kolleginnen und Kollegen weitergegeben und stärken die gemeinsame Kultur. - Horizonterweiterung für junge Mitarbeitende
Besonders unsere jüngeren Kollegen mit wenig Erfahrungen aus anderen Organisationen profitieren davon, ihre „Blase“ zu verlassen. In den Seminaren erleben sie neue Sichtweisen, erkennen Unterschiede und Gemeinsamkeiten mit anderen Organisationen – Erfahrungen, die sie allein im Unternehmensalltag nicht sammeln könnten. - Nachhaltiges Lernen durch außergewöhnliche Methoden
Übungen und Experimente machen Inhalte erlebbar, Selbstreflexion ermöglicht neue Einsichten, und das Teilen von Erfahrungen schafft interaktives soziales Lernen. Dabei wird der Trainer zum Moderator, und alle lernen voneinander. - Ständiges Erinnern
Da sich die Kurse über einen langen Zeitraum verteilt haben, gibt es immer wieder neue Konstellationen von Mitarbeitern, die gemeinsam „ihren Kurs“ besucht hatten. Und über die Einbindung der Ergebnisse in unsere „Montagsrunde“ (einer der Teilnehmer des letzten Kurses gab einen Abriss) sind die Inhalte immer wieder aufgefrischt worden.
Auch ich selbst habe mehrfach an den Seminaren teilgenommen. Die Art der Vermittlung ist außergewöhnlich, die Lernatmosphäre zugleich intensiv und überraschend unterhaltsam. Besonders beeindruckend ist, wie unmittelbar die Erkenntnisse in den beruflichen Alltag übertragen werden können – oft schon am nächsten Tag.
Wir sind dankbar, mit Esteamacon einen Partner in geografischer Nähe gefunden zu haben, der unsere Mitarbeiter auf höchstem Qualitätsniveau weiterentwickelt. Das Verhältnis von Kosten und Wirkung ist aus unserer Sicht hervorragend.
Fazit: Wir empfehlen Esteamacon uneingeschränkt weiter – als Partner für nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und wirkungsvolle Strategieprojekte.