von Sören Wagner-Emden | 23.12.25
Das war passiert Wir hatten ein 90jähriges, noch völlig selbständig lebendes Familienmitglied mit einem schweren Schlaganfall mit anschließender Verschlechterung über neun Monate über Pflegegrade drei, vier, fünf und dann Palliativ-Betreuung und Tod. So habe ich das...
von Sören Wagner-Emden | 27.11.25
Wie die Wise Guys singen: „Mädchen lach doch mal, denn auch das schönste Gesicht – ohne Lächeln funktioniert es nicht, ohne Lächeln funktioniert es einfach nicht.“ Wir leiten viele Erkenntnisse und Empfehlungen aus der Benediktregel ab. Das klingt für viele im...
von Sören Wagner-Emden | 25.10.25
Wir haben an dieser Stelle bereits darüber gesprochen, die Menschen so zu führen, dass sie in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Dazu gehört u.a. auch die Befähigung, dass sie sich selbst das Leben durch Murren und Jammern nicht unnötig schwer zu machen. Sobald man...
von Sören Wagner-Emden | 13.09.25
In den meisten Unternehmen arbeiten heute Mitarbeitende aus vier Generationen zusammen: von den Baby-Boomern über die Generation X und Y bis hin zur Generation Z. Die Generation Alpha steht bereits in den Startlöchern, befindet sich aktuell jedoch noch in Schule und...
von Sören Wagner-Emden | 11.09.25
Nach der Aufforderung „Verachte Fehler – liebe die Menschen“ stellt sich ja schnell die Frage, was einem dabei helfen könnte. Und da gibt es tatsächlich mit dem Konzept „Feedback“ ein sehr wirksames Mittel. Wir reden also von Feedback Kultur in einer Organisation. Wir...
