von Sören Wagner-Emden | 22.08.24
Für Unternehmen ist es wichtig, die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen zu kennen. Eine unzufriedene und unmotivierte Belegschaft bedeutet einen enormen Produktivitätsverlust. Dabei sind es oft kleine Dinge, die die Zufriedenheit und Motivation erhöhen können....
von Sören Wagner-Emden | 01.08.24
Heute möchten wir Dir ein Buch vorstellen, das unser Verständnis von menschlicher Entwicklung und Wertesystemen grundlegend verändert hat: „Spiral Dynamics“ von Don Edward Beck und Christopher C. Cowan. Dieses einflussreiche Werk bietet ein Modell zur...
von Sören Wagner-Emden | 11.07.24
„Wo Licht ist, ist auch Schatten.“ Oder: „Nobody is perfect“. Jeder von uns hat Stärken und Schwächen. Kein Mensch ist perfekt. Unsere Schattenseiten gehören genauso zu uns wie unsere Sonnenseiten. Diese Dualität ist in der Natur allgegenwärtig: Tag und Nacht,...
von Sören Wagner-Emden | 04.07.24
Wenn Unternehmen unternehmerische Effekte anstreben, dann sind das häufig Finanzaspekte wie Umsatz, Kosten, Ertrag, aber manchmal auch Betriebsfrieden, Arbeitgeberreputation, CO2 Neutralität, … In jedem Fall stellt man fest, dass solche Effekte nicht einfach so...
von Sören Wagner-Emden | 20.06.24
Wir leben in einer Zeit, in der täglich neue Anwendungsfälle von KI bekannt werden. Auch wir nutzen KI. In einem Umfeld, in dem es viele nicht sofort vermuten, in der Strategieberatung. Uns hilft die KI bei der Nutzung von Schwarmintelligenz, die wir mit Hilfe eines...
