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Warum gute Strategien oft scheitern und was Führungskräfte anders machen können

Warum gute Strategien oft scheitern und was Führungskräfte anders machen können

von Sören Wagner-Emden | 02.04.26

Strategiearbeit hat in den letzten Jahren eine beeindruckende Professionalisierung erlebt. Märkte werden analysiert, Szenarien gerechnet, Initiativen sauber priorisiert. Die Inhalte stimmen. Die Folien sind überzeugend. Die Richtung ist klar. Und trotzdem: Die Wirkung...
❓ Was passiert, wenn Strategie auf Seele trifft? Eine Hommage an vier Jahre Esteamacon

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von Sören Wagner-Emden | 26.03.26

Vor vier Jahren haben wir Esteamacon gegründet – mit einer gehörigen Portion Enthusiasmus und Optimismus, aber auch viel Zuversicht. Wenn wir heute zurückblicken, sind wir ehrlich gesagt selbst ein wenig überwältigt. Nicht, weil wir alles geplant hätten. Sondern, weil...
🪑 Zwölf Stühle. Zwei Stunden Zeit. Und eine Frage, die Führungskräfte wirklich bewegt. ❓

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von Sören Wagner-Emden | 12.03.26

So beginnt die „Ottilianer Runde – Benediktinische Führung und moderne Organisationen“: Keine Bühne. Keine PowerPoint. Keine Präsentationen. Stattdessen: eine kleine Gruppe von Führungskräften, eine inspirierende Umgebung – und ein Thema, das direkt aus dem...
🧑‍🤝‍🧑 Sind wir Menschen wirklich so schlecht, wie wir glauben? 💩

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von Sören Wagner-Emden | 28.02.26

Im Grunde gut oder: Warum so viele Management-Modelle auf einem ziemlich schlechten Menschenbild beruhen Hand aufs Herz:Wie viele Prozesse, KPIs, Kontrollmechanismen und Excel-Monster existieren eigentlich nur, weil wir davon ausgehen, dass Menschen sonst sofort faul,...
🏋 Referenz: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit 🎓

🏋 Referenz: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit 🎓

von Sören Wagner-Emden | 27.02.26

ReferenzgeberKunde: Heimerer Gruppe (Berufsfachschulen Heimerer GmbH, Heimerer Akademie GmbH, Sozialpflegeschulen Heimerer GmbH, Heimerer Stiftung, Berufsakademie Heimerer GmbH, Heimerer Care GmbH)Anja Roudiere, Vorstand der Heimerer StiftungAdrian Heimerer,...
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